FIRE BOMBERS Member List
Profile : Takumi
メニュー:
ホームへ戻る
/
使い方
/
メンバーリストトップへ戻る
/
Login : name
pass
詳細なプロフィールを確認する
Diary Index
Takumi さんの日記。(10件表示)
05/08/10 人それぞれ?
(open)
05/08/11 16:20(522)
忍者上げする気が起きなくて、
タククで白上げにでも行ってきました。
セルビナで玉出して、まもなくPTにありつけました(´ー`)
メンバ表見ると、どうも初心者が多かった様子でした。
サポなしが自分を含めて3人いましたし。
忍シ白白黒黒と、4前2後でしたが、
リーダーのタル黒さんは初心者なのか、
バンバン精霊撃ってくれるので、
前衛さんかわいそうなくらいタゲ外れてました(´_ゝ`)
そのうち自分で悟るかなと、何も言わずにおきましたが、
結局最後まで元気に精霊撃ってました(´_ゝ`)
彼、何回死んだか私も数え切れていません。
白さんは、なぜかサポシで、トンボ狩りにもかかわらず、
元気にセラフストライク撃ってました(´_ゝ`)
当然カースドスフィア食らいますが、
白なんだから自分でケツ持ちなよと放っておいたら、
自己ケアルIIしてさらにヘイト増やしてましたので、
仕方なく私からケアルしてました(´_ゝ`)
これについては注意しましたが、まるで聞いてくれませんでした(´_ゝ`)
まぁサポシなのは別にかまわなかったんですが、
せめて狩りと狩りの間はMPを全快して欲しかったです(´_ゝ`)
そんなにセラフ用のTPが惜しかったのでしょうか。
後半になって、PTは
忍戦シ白黒黒に。
タル黒さんでない方の黒が入れ替わって、外人になりましたが、
この人が意外にデキる人でしたw
外人はみなヒャッホイだと思ってましたが、
こんなにヘイトコントロールの上手い黒を見たのも久しぶりでしたよ(´∀`)
戦士さんが始めて何日目かという人だということで、
挑発のタイミングとかについて忍者さんと一緒にレクチャしてました(´∀`)
すぐうまくいったわけではありませんでしたが、
戦士さんがとても素直な方でしたので、
特にギクシャクすることもなく戦えましたヽ(´ー`)ノ
もうそろそろ潮時かな、という時刻になって全滅し、
そこでPTを解散しました。
リーダーの黒さんは、何度も死んでしまってましたが、
アガリがプラスだったのかどうかが、
気になって仕方がありません(´_ゝ`)
何度も死んだ後になって、
「そんなに死んじゃうのは精霊撃ちすぎだからですよ」とは、
かえって神経を逆撫でしそうで言えませんでした(´_ゝ`)
レクチャをするタイミングというのは、非常に大切なんだと学びましたよ。
願わくば、自分で気づいてくれることを願ってやみません(´_ゝ`)
Baudelaire > 砂丘LVはPL育ち&外人支配でやばいのが多いらしいですyp とはいえ自分も砂丘LVだった頃は好き勝手してましたがw 連携なんて知らなかったな (05/08/11 16:17)
Takumi > 私はブブで連携覚えましたw 確かに、アガリや効率度外視でガンガンやってみるのも、たまには楽しいかもしれませんな。新人ばっかなら特にね(´ー`) (05/08/11 17:22)
ほつま > 僕、結構、外人PTが好きだったりします(笑)。低レベルの頃、僕は外人PTでも全く気にせずに参加していたのですが、ある日、クフィムでレベル上げをしていたら、外人LSに誘われたりしました。今では、廃人LSになってしまい、どーしようもないわけですが・・・。(汗) (05/08/18 01:52)
Takumi > おろ?なぜか日記の順番が入れ替わっとる・・・(´・ω・`) (05/08/18 01:55)
ほつま > コメント入れると、コメント入れられた日記が上に上がってるみたいですね・・・。なぜー。 (05/08/18 17:57)
Takumi > またソース解析しときま(´_ゝ`) (05/08/20 03:41)
Takumi >
guildmember.cgiの、2567行目の 「push(・・・・」と書いてある行のコメントアウトを外し、
2569行目: $ageline=・・・の行と、
2573行目: unshift(・・・の行をコメントアウトすれば上がらないようにできると思います。
(05/08/20 05:45)
名前
Original Script by
senobeya.com
ver.0.05-0.683
Update by
elder@DaZarvtra
ver.0.69-
FF11 Member Registration System Version 0.802
Copyright (C) 2002- SQUARE ENIX CO., LTD. All Rights Reserved.